måndag 18 februari 2013

Efter dagens anställningsintervju kommer frågor

Just idag har jag varit på en anställningsintervju. Själva mötet varade i 1,5 timmar. Kanske lite längre än en traditionell intervju, men det kändes verkligen inte utdraget. Det var ett intressant och givande samtal. Hoppas nu att jag erbjuds jobbet!

Jag har tidigare haft rollen att sitta på "andra sidan skrivbordet" och hållit i intervjuer, och det är en stor fördel när jag nu söker arbete. Jag gick en utbildning där gruppen spelade in dessa iscensatta situationer på video. Fejkade anställningsintervjuer. Vi fick spela både rekryterare och kandidat för att pröva de olika rollerna. Det fanns en hel del att analysera efteråt, kan jag säga. Det vet var och en som sett sig själv på ett videoklipp från någon högtid eller så. Låter jag verkligen så där? Varför gör jag så med armarna? När man tränar sig på att bli bra på intervjumomentet är det många dimensioner man måste lära sig av. Det är en god hjälp att se sig själv. Många räds inför detta. Men det är värdefull information som kan ge riktiga aha-upplevelser. Det går rätt lätt att förbereda sig inför en intervju. För att känna sig lite smartare och mer avslappnad. Kroppsspråket är det svårare att göra något åt, även om man sett på video hur man agerat. Vissa saker har ju etablerats under många års vardagsformande. Kan inte låta bli att tipsa om en mardrömsintervju där huvudpersonen i serien Jobbtjuven, trasslar in sig duktigt... http://www.svtplay.se/video/55027/en-riktig-arbetsintervju

Nåväl, tillbaka till allvaret. I vilka slags situationer skulle man vilja ha en generalrepitition? Giftermål i kyrkan är ju till för att minska stressen och kan skapa en mer värdig vigselakt! Men andra, situationer i vardagen, som har stor betydelse för dig...kanske ett svårt telefonsamtal, inför en dejt, ett ingripande i ett slagsmål...Vem skulle kunna hjälpa till att öva? Sin partner eller nära vän? Hmm, för svårt att ta uppgiften på allvar. Det skulle bli för pinsamt, privat och utlämnande, eller...kanske en konsult? Skulle du då vara beredd att betala för ett arrangemang? Hur skulle du efteråt vara säker på att tolkningen är rätt? Du kanske tycker en sak och experten kanske har en avvikande uppfattning. Kanske att "experten" inte alls har kompetens att bedöma och värdera det som hänt. Som att ha en personlig tränare som lär ut fel teknik. Hur kan man veta?

Vi är övertygade om att vi människor behöver fler övningstillfällen i vardagen...Vad tror du? Hur övar du för att bli bättre och inte rosta ihop? Viss är det så att yrkesförarbevis måste förnyas med prov, vart tionde år...hm, känns lite långt mellan övningstillfällena...

#blogg100 #coach #peppning #anställningsintervju #personligutveckling #pt #personligtränare #egendomligupplevelse #jobbtjuven

P.S. Upptäckte precis nu att det nu även finns en andra säsong. Personligen har jag svårt att tro att det håller lika hög klass som första svängen... http://www.svt.se/jobbtjuven/ D.S

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar